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公司召開勞務實名制管理觀摩研討會
作者:宣傳部    發布于:2019-09-06 02:26:01    文字:【】【】【

 

為了提高實名制管理水平,公司組織了勞務實名制管理觀摩研討會。公司副總經理劉金河、人力資源部、財務部和各單位勞務主管經理、人力資源科科長、區域分公司經理、勞務公司負責人共42人參加。

92-3日分別對四分公司河南魯花延津制粉車間總承包工程項目、北京分公司威縣職教中心項目、三分公司河北瑞鶴醫療器械生產研發項目勞務實名制管理進行了觀摩,項目部分別匯報了實名制管理實施情況。在觀摩結束后的研討會上,各單位匯報了實名制管理工作情況,觀摩后的感受以及如何做好實名制管理工作的建議。人力資源部及財務部對勞務實名制管理工作做出安排,公司領導針對當前勞務實名制管理現狀提出要求。

會議指出,勞務實名制重點是做好電子考勤和工資支付。電子考勤要抓好以下工作:一是認清形勢,轉變思想,加強項目實名制管理,強化經濟風險管控。二是勞務員要配備到位、責任到位、履職到位。三是新開工項目要選用刷臉門禁考勤設備,同時安裝考勤監控設備,定期儲存考勤和監控視頻數據。

會議強調,各單位要高度重視勞務實名制管理。通過觀摩研討會,將好的管理經驗落實到具體工作中,做好電子考勤及勞務人員工資支付。各單位要結合自身實際,嚴格執行最新修訂的《勞務實名制管理辦法》,做細、做實勞務實名制,把勞務風險降到最低。(人力資源部)

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